上海貨運(yùn)公司也不要逃避工作時間延長的時勢
發(fā)布于:2012/6/15 來源：zswlweb.com 點(diǎn)擊次數(shù)：上海貨運(yùn)公司從我國人口發(fā)展規(guī)律看，人均壽命延長和人口老齡化是必然的趨勢。1990年我國人口預(yù)期壽命為68.55歲，2000年我國人口預(yù)期壽命為 71.40歲，《勞動保險條例》規(guī)定出臺時我國人口預(yù)期壽命雖沒有確切數(shù)據(jù)，但可能只有五六十歲。另一方面，各地區(qū)人口壽命不一，2000年上海人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到78.14歲，西藏最低為64.37歲。2010年人口普查結(jié)果還未全面公布，但人口壽命延長的基本趨勢和地區(qū)差異的基本格局不會改變。因此，“彈性退休”制度也是符合區(qū)域不平衡的客觀現(xiàn)實(shí)的。
公眾對彈性退休制度的另一個擔(dān)心公務(wù)員延長退休年齡會增加公務(wù)員供養(yǎng)成本，而老干部實(shí)際上又沒有真正履職。彈性退休制度在進(jìn)行行業(yè)劃定的時候，可以不包括公務(wù)員。
彈性退休實(shí)際是退休年齡延長的過渡政策，上海貨運(yùn)公司彈性退休的“彈性”可以大做文章，既可以是在不同行業(yè)間的彈性，也可以是在雇主和雇員選擇退休自主權(quán)之間的彈性。“彈性”的概念摒棄了以往“一刀切”的做法，是政策制定理念的進(jìn)步。既然這項(xiàng)政策并不是要求每個人都延長退休年齡，那些不喜歡工作的人大可不必驚慌失措，而且這項(xiàng)政策對喜歡工作的人來說是利好。
公眾既不必對彈性退休感到恐懼，上海貨運(yùn)公司也不要逃避工作時間延長的時勢。彈性退休政策試點(diǎn)、實(shí)施的時間表未定，現(xiàn)在正是大家調(diào)整心態(tài)的時候
